Идея совместить хорошую музыку с благотворительностью не нова, но
именно 15 декабря при поддержке Департамента социзащиты Москвы было принято решение провести столь масштабную акцию.
Итак, с чего же все началось?
------------------------
Наша жизнь
Жизнь всегда прекрасна,и каждый чем-то одарен. Пусть будет только радость властна,
и свет надежд не побежден. В водовороте всех событий, на самом тяжком
рубеже, надейтесь, веруйте, творите, как заповедано душе
------------------------
дотянуться до небес
Несколько лет назад, Маргарита получила травму позвоночника. После чего
она не может ходить. Почему с не это случилось? Ответы на все вопросы,
она нашла после многократной прочтение библии
------------------------
Любовь
инвалид по зрению, и его жена инвалид по сердцу. активно участвуют в общественной жизни: ведут
программу духовной реабилитации для пенсионеров и инвалидов от Общества слепых,
планируют также работать с молодёжью.
------------------------
Он без рук и ног. Но с верой
Бог ему дал меньше, чем большинству. Он не дал ему… рук и ног. Но
перед тысячной аудиторией стояла личность, которая наперекор дождю и
нелегким условиям живет, безгранично радуется и за все благодарит Своего
Творца.
Снитарка увольнение п. ст. 77ткрф без мсэк-незаконно.
Председателю Московского Городского Суда Егоровой О.А.
Уважаемоя Ольга
Александровна,простите за сотое обращение,не как немогу добится
устоновление законности.Ольга Александрвна,как мне простой санитарки
добится у судов устоновить законность?Если по судебному решению №
2-2632/2009 от 25.09.09г.Лефортовского суда,ясно видно,что суд принял
незаконное решение,за три года,на мои жалобы установить законность,суды
остовляют мои жалобы без рассмотрения,хотя все суды видят,что при
расмотрении моего иска о востоновлении на работе Лефортовский суд несоблюдал
нормы трудового кодекса российской федерации в вооотвествии
ст.391ткрф.Несоблюдение трудового кодекса российской
Федерации,подтверждается приложеными мною документами,решение пнд№10 от
07.08.09г №963,которое Лефортовский суд принял за основание увольнения
по п.8ст77ткрф,неможет быть основанием увольнения по
п.8ст.77ткрф,обьясняю почему рещение пнд №10 от
07.08.09г.№963,неявляется основанием увольнения по п.8ст77трф,потому,что
увольнение по п 8ст.77ткрф,связано с увольнением по
мед.показаниям,т.е.увольнение по п.8ст 77ткрф должно соотве? ?твокать
нормам статьи 73ткрф.В соотвествии ст.73ткрф,увольнение по
п.8ст.77ткрф,позволяется только в том случии если работникпо по
мед.показаниям выданым в порядке установленом федеральными законами и
иными нормотивами провавыми актами российской федерации нуждается в
переводе сроком болие четырех месяцев или в постояном переводе,то при
его отказе от перевода либо отсуствии у работодателя соотвествующей
работы,трудовой договор прекращается по п.8ст77ткрф,Ольга
Александровна,Вы видите,что решение пнд №10,от07.08.09г.№963,неуказывает
на м? ?д.показания,неуказывает на противопоказаия к работе
санитарки в кдл и неможет быть основаием увольнения по п8ст 77ткрф.Ольга
Александровна, законность увольнение по п.8ст.77ткрф,доказывается не
решением пнд №10 от 07.08.09г.№963,не письмом к ответчику 53гкб,от
27.07.09г.которые неуказавают на мед.показания,на противопоказания к
работе санитарки в кдл,а мед.документ выданый в порядке устоновленом
федеральными законами и иными нормотивами провавыми актами российской
федерации такой документ должен быть только МСЭК-подтверждающий стойкою
утрат? ? трудоспособности.увольнение по п.8ст.77.ткрф,должно
соблюдатся нормами ст.73 ткрф,по приложеным мною документам видно,что
суд несоблюдал нормы ст.73ткрф,несоблюдения ст.73ткрф,доказавают
документы,решение пнд №10.07.08.09г.№963,письмо к ответчику 53гкб от
27.07.09г.которые неуказывают на мед.заключения,неуказавают на стойкою
утрату трудоспособности, неуказывают на пртивотивопоказания к работе
санитарки в кдл,мед.заключение от 04.08.09г.которое доказывает,что в
переводе сроком более четырех месяцев или в постояном переводе на
другую работу я нену? ?далась на учете в пнд несостою,инвалидности
неимею ,всеми врачами признана полностью здоровой,полность трудоспособна
для продолжения работы санитаркой в кдл, уведомление от
28.07.09г.который доказывает,что от перевода на другую работу я
неотказалась.Ольга Александровна,все приложеные мною документы в том
числе и решение пнд № 10 от 07.08.09г.№963 и письмо к ответчику 53гкб,от
27.07.09г.которые Лефортовский суд в судебном решении №2-2632/2009г.от
27.09.09г.,принял за основания увольнения по п8ст77ткрф,доказавают
незаконность увольнения по п8 ст77ткрф.Ольга Алексанодровна,как мне
рядовой санитарки добится у судов устоновление законности ели все суды
по приложеным мною документам видят,что Лефортовский суд несоблюдал
нормы трудового кодекса российской федерации и неустонавлевал законность
увольнения по п8ст77ткрф,в соотвествии ст.73ткрф.Незаконность
увольнения по п8ст77ткр,доказывается ст.73ткрф,т.к.в переводе на другую
работу я ненуждалась,на учете в пнд несостою,всеми врачами признана
полностью здоровой,полностью трудоспособна для продолжения работы
санитаркой в кдл,отработала в 53г? ?б,санитаркой десять лет,неимею
инвалидности п.5ст83ткрф,нет предворительного мнения провсоюза
ст.375ткрф. нет документа МСЭК-подтверждающий стойкою утрату
трудоспособности.Ольга Александровна, прошу Вас разьяснить мне как
санитарки добится у судов законности,ели суды неустонавливают
законность? Вы как профессональный юрист,знаете,что в соотвествии статей
73,77,76,78,179,п.5 ст.83,375,5,391 ткрф,п.1ст29кзот,увольнение по
п.8ст.77ткрф,незаконно.С уважением Ли-хай Н.В. Москва 1-Дубровская
13-32,инд.115088.
Э К В И В А Л Е Н Т Н О С Т 
+7 (909) 626-19-72 (только SMSки) 
caz.lena@yandex.ru 
